介護職の求人情報サイト
| 勤務地 | 埼玉県川越市的場 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK JR川越線 的場駅 徒歩12分 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者住宅 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の介護士 |
| 給与 |
月給: 22,650円 〜 239,650円 【内訳】 基本給、処遇改善手当、地域手当、地域手当、調整手当 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 年末年始一時金（別途支給） 処遇改善一時金（６・１２月）別途支給 ※時間外手当全額支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市府川 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤ＯＫ ・東武東上線 川越市駅/JR川越線「川越駅」下車川越駅東口バス停 ・東松山駅（八幡団地経由）行→「浄国寺バス停」下車（徒歩１０分） ・新荒子行、鴻巣免許センター（鴻巣駅東口経由）行→「浄国寺バス停」下車 （徒歩１０分） ・桶川駅西口行→「府川バス停」下車（徒歩８分） ・川越駅、本川越駅より、車で１５分 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護士 |
| 給与 |
月給: 200,000円 〜 315,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 賞与: あり 年2回賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市新宿町1-5-13 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | 東武東上線・JR川越線 川越駅より徒歩9分 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者住宅 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の介護士 |
| 給与 |
月給: 245,000円 〜 290,000円 日勤】 【未経験者】月給245,000円 【初任者】月給250,000円 【実務者】月給260,000円 【介護福祉士】270,000円 【夜勤】 月給290,000円以上 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市中台元町1-9-4 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | 東武東上線「川越」駅 西口のりば３「新所沢東口」行 乗車12分「八雲神社」下車 徒歩5分 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者住宅 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の管理者兼サービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市中台元町1-9-4 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | 東武東上線「川越」駅 西口のりば３「新所沢東口」行 乗車12分「八雲神社」下車 徒歩5分 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者住宅 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅のサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 262,700円 〜 基本給 200,400円～213,600円 処遇手当 35,000円 固定残業代 17,600円～18,600円：10時間分（超過分は別途支給） |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市中台元町1-9-4 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | 東武東上線「川越」駅 西口のりば３「新所沢東口」行 乗車12分「八雲神社」下車 徒歩5分 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者住宅 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の介護士 |
| 給与 |
月給: 242,800円 〜 ・基本給 183,800～199,400円 ・処遇手当 35,000円 ・夜勤手当 24,000円（夜勤4回分） ※夜勤1回あたり、6,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市南大塚3-10-12 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で9分 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者住宅 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の夜勤専門介護士 |
| 給与 |
月給: 284,800円 〜 300,400円 基本給 183,800円～199,400円 処遇手当 35,000円 夜勤手当 6,000円/回×11回 モデル給与 基本給183,800＋処遇手当35,000＋夜勤手当66,000円（11回分）＝284,800円 通勤手当実費支給（上限 50,000円/月） 昇給あり 1,800円～5,400円（実績） 賞与あり 年2回 計2.20ヶ月分（実績） |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市南大塚3-10-12 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で9分 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者住宅 |
| 職種 | サ |
| 給与 |
月給: 300,000円 〜 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市南大塚3-10-12 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で9分 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者住宅 |
| 職種 | サ |
| 給与 |
月給: 262,700円 〜 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市南大塚3-10-12 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で9分 |
| 施設形態 | サービス付き高齢者住宅 |
| 職種 | サービス付き高齢者住宅の介護士 |
| 給与 |
月給: 242,800円 〜 ・基本給 183,800～199,400円 ・処遇手当 35,000円 ・夜勤手当 24,000円（夜勤4回分） ※夜勤1回あたり、6,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市脇田本町15-18 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | 東武東上線 川越駅 徒歩3分 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 職種 | 訪問介護の介護士 |
| 給与 |
月給: 246,500円 〜 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回（実績計15万円～3ヶ月分） |
| 勤務地 | 埼玉県川越市今福1469-47 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤ＯＫ 東武東上線 新河岸駅 徒歩 21分 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護士 |
| 給与 |
月給: 253,000円 〜 284,000円 給与内訳 ・基本給 165,000円～180,000円 ・調整給手当 10,000円～15,000円 ・処遇改善手当 31,000円～34,000円 資格手当 ・介護職員初任者研修 7,000円 ・介護職員実務者研修 10,000円 ・介護福祉士 15,000円 ・皆勤手当 5,000円 ・夜勤手当 １回 7000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市大袋新田977-9 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤ＯＫ 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で10分 |
| 施設形態 | 病院 |
| 職種 | 病院の看護助手 |
| 給与 |
月給: 219,000円 〜 243,000円 ◎月収： 219,000円～243,000円（月給＋職務＋皆勤＋夜勤4回）＋時間外 ・基本給与 167,000～192,000円 ・職務手当 15,000円 ・夜勤手当 8,000円/回（月4回程度） ・皆勤手当 5,000円 ・資格手当 初任者研修 10,000円、実務者研修 15,000円、介護福祉士 20,000円 ・通勤手当 上限30,000円 ・家族手当 5,000円（第2扶養以降2,500円） ◎昇給 年1回 ◎賞与 年2回（7月、12月） |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市砂新田383-2 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤ＯＫ 東武東上線 新河岸駅から徒歩で14分 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 職種 | 訪問介護の介護士 |
| 給与 |
月給: 202,700円 〜 207,700円 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市藤木町36-2 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤ＯＫ JR川越線「南古谷駅」より徒歩20分 |
| 施設形態 | デイサービス |
| 職種 | デイサービスの介護士 |
| 給与 |
月給: 201,500円 〜 295,500円 昇給あり（年2回）※人事考課による 賞与あり（年2回） 住宅手当あり 10,000～15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり（8,000円/1人）※試用期間終了後より支給 徒歩・自転車通勤手当あり 資格手当あり 残業手当あり 通勤手当あり（上限30,000円/月） ※試用期間2ヶ月（-10,000円/月） |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
